Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää ole läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset ja digitaalisen https://keziaamko644123.blogoxo.com/42614968/esim-uuden-sukupolven-johtaminen