Implementamos un enfoque multifacético para identificar y mitigar los riesgos asociados con cada aspecto del puesto de trabajo.  La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis de puestos de trabajo. Una vez que se ha definido claramente el puesto y sus responsabilidades, es fundamental establecer criterios de evaluación https://juliusxdbzv.blogpayz.com/39935847/detalles-ficción-y-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional