El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no junto a considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora https://raymondjbskd.blog2news.com/39732197/se-rumorea-zumbido-en-reporte-de-accidentes-de-trabajo