Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://asiyakwls320152.jaiblogs.com/65497692/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan