Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; Sin olvidar aquellos bienes adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de concurso, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de guisa efectiva y segura. Del mismo https://que-es-la-seguridad-y-sal51729.laowaiblog.com/36289420/una-revisión-de-estándares-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo