Comunicación abierta y transparente: fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias. El patrón tiene las mismas obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales con los https://augustrzhls.full-design.com/poco-conocidos-hechos-sobre-vigilancia-epidemiológica-79269741