El reconocimiento de la interconexión entre la vida laboral y own es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad laboral, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto negativo en el trabajo. Estos métodos https://aplicaci-n-de-bater-as-ps20752.bligblogging.com/36009637/the-smart-trick-of-evaluación-de-riesgo-psicosocial-empresas-that-no-one-is-discussing