Es fundamental realizar estas capacitaciones de forma normal, especialmente si se producen actualizaciones en la normativa o cambios en los procedimientos de trabajo. Las empresas también deben mantener registros de estas capacitaciones como evidencia de cumplimiento. También resulta predecible que algunas organizaciones se vean comprometidas en multas y sanciones si https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/