Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. Comparar el desempeño de un colaborador con la https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/