• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con longevo talento. Incluye las exigencias que la tarea impone asociada a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de trabajo, tanto física como mental. Utilización de https://naturalbookmarks.com/story19572822/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-empleos-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-descritos