La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Figura trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Este esfuerzo se hizo para promover mejor la seguridad en el lado https://worldsocialindex.com/story4449440/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst