Por otro lado, eventos estresantes fuera del trabajo y la desliz de actividad física se asociaron negativamente con la capacidad de los empleados para desempeñarse eficazmente en sus funciones. Ante esta situación, se optó por realizar un Disección de puesto por riesgos con el objetivo de disminuir tanto los accidentes https://analisis-psicosocial-de-p72616.getblogs.net/66131210/la-mejor-parte-de-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina