لأنه يساعد القادة على بناء علاقات إيجابية، تحفيز فرق العمل، وحل النزاعات بطرق فعالة، مما يعزز الإنتاجية. الثقة بالمشاعر والتأكّد من القيمة الذاتية للشخص وقدراته. من خلال تطوير الذكاء العاطفي، يمكن للقادة أن يصبحوا أكثر مرونة وقدرة على التعامل مع التحديات والفرص بمهنية ووعي. لذا، إذا كنت تسعى للتميز https://zion22dse.wikijm.com/1374541/the_2_minute_rule_for_الذكاء_العاطفي