تنظيم المقابلات: تسهل الشركات عملية تحديد مواعيد المقابلات بين المرشحين وأصحاب العمل. تتميز الشركة بتقديم حلول توظيف مخصصة، تشمل إعداد السير الذاتية وفرز المرشحين لضمان اختيار أفضل المواهب. في حالة انتهاء العقد لأسباب تعود إلى المنشأة وليس للعاملة؛ يتعين على المنشأة إعادة كامل تكاليف الاستقدام لصاحب العمل. ضمان جودة التوظيف: https://troy37c3b.bloggazza.com/32844382/fascination-about-وكالة-توظيف-الخليج