El análisis de puestos de trabajo juega un papel crucial en la gestión de los recursos humanos de una empresa. Competencias laborales y habilidades: En este caso, se puntualizan las aptitudes, habilidades y cualidades personales que debe poseer la persona que outcomeó seleccionada para el puesto. Escritorio Adecuado: La https://traviswoevn.ezblogz.com/64192209/getting-my-apt-analisis-puesto-de-trabajo-to-work