El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar molesto”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes delante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Desajuste entre exigencias de las tareas y capacidades del trabajador, bien por exceso o por defecto Campeóní pues, https://alfredh554csi3.life3dblog.com/profile